Descripción
Desde la Asociación de Gestoras y Gestores Culturales de Extremadura (AGCEX) ponemos en marcha el proyecto “La diversidad también se escribe”, donde recurriremos a la escritura como vía de comunicación y de expresión, que nos permita compartir experiencias, emociones y percepciones que reflejen situaciones en torno a la igualdad y la diversidad. 
Entendemos que el arte de la escritura y de expresar necesita del conocimiento de recursos y herramientas. El acto íntimo de compartir ideas, deseos o vivencias en torno a la afectividad y la diversidad puede convertirse en un acto liberador para la persona que escribe y para quién lo lee. Con este proyecto, ofreceremos herramientas que nos ayudarán a formar nuestra entidad y nuestra autoestima, el uso de técnicas positivas enfocadas en las conductas, provocando bienestar emocional, ganas de hacer las cosas bien, satisfacción personal y por lo tanto, una mejor autoestima personal y colectiva. Es necesario emprender acciones encaminadas a romper estereotipos sexistas y de género, y trabajar para crear climas favorables para promover relaciones de género igualitarias.
“La Diversidad también se escribe” está dirigido a la población en general, siendo cómplices en la construcción de una visión positiva de la igualdad, visión que quedará expresadas a través de los textos escritos.
Información
Fecha de Fin: 28/11/2024
Dirigido a: Población en general
Localidades de Intervención: Mérida
Provincias de Intervención: Badajoz
Organiza: AGCEX
Financia: Diputación de Badajoz, Consejería de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes de la Junta de Extremadura
Objetivos
Objetivos generales
1. Sensibilizar a la ciudadanía en el respeto a la diversidad sexual.
2. Sensibilizar a la ciudadanía acerca de los roles y estereotipos de género y de su impacto en el espacio público y privado.
3. Trabajar las relaciones y capacidades para la equidad de género.
4. Fomentar el empoderamiento de los diferentes colectivos reforzando actitudes positivas y de sororidad.
5. Fomentar una ciudadanía respetuosa con la diversidad sexual y las identidades de género.
6. Fomentar la implicación de los hombres en el objetivo de Igualdad.
7. Favorecer y facilitar el intercambio de información y de experiencia entre asociaciones de la provincia.
8. Contribuir al proceso de empoderamiento de las personas.
9. Contribuir al empoderamiento profesional del sector cultural en la provincia de Badajoz
Objetivos específicos
1. Realizar acciones que favorezcan y ayuden a entender la igualdad y la equidad de género como factores claves para la prevención de la violencia machista y homófoba entre la población, poniendo un mayor acento en la población joven.
2. Mejorar conductas fomentando habilidades como la asertividad y la empatía, cimentando la construcción de relaciones en el plano de la igualdad.
3. Evidenciar los aspectos positivos de la coeducación.
4. Reforzar los aspectos positivos de la corresponsabilidad en tareas de cuidado.
5. Facilitar el desarrollo y la práctica de actitudes positivas, contrarias a cualquier manifestación de violencia de género y contra la diversidad sexual, mejorando la identificación de dicha violencia en sus distintos grados y formas.
6. Favorecer la detección de los factores que más influyen en la aparición de la violencia contra colectivos y el reconocimiento de la misma en cualquiera de sus expresiones.
7. Trabajar las relaciones y capacidades para la equidad de género.
8. Dotar a las entidades públicas o privadas de herramientas y recursos que fomenten la igualdad y contra la violencia de género ay la diversidad sexual a través de la cultura en todas sus manifestaciones.
9. Promover la aplicación del hecho artístico como herramienta para la lucha contra la violencia de género y en favor de la igualdad entre las personas.
10. Contribuir a dar mayor visibilidad a proyectos realizados desde el sector cultural y creativo de la provincia.
11. Fomentar el empoderamiento y la creatividad.
Actividades
ACCIÓN 1: CERTAMEN MICRORRELATOS “LA DIVERSIDAD TAMBIÉN SE ESCRIBE” JUVENIL (menores de 18 años). 
Podrán participar todas aquellas personas que así lo deseen y que sean menores de edad en el momento de la publicación de las bases del certamen.
Entre las obras recibidas se otorgarán tres premios. Cada uno de estos premios será un bono de diferentes cuantías para la compra de libros y/u otros materiales de lecto-escritura.
Cuantía de los premios:
1º premio: bono de 150 €
2º premio: bono de 100 €
3º premio: bono de 50 €
El plazo de admisión de los microrrelatos comenzará en el momento de la publicación de las bases de la convocatoria y finalizará el día 30 de septiembre a las 23:59 horas CET.
Consulta las bases aquí.
CONVOCATORIA CERRADA
ACCIÓN 2: CERTAMEN MICRORRELATOS “LA DIVERSIDAD TAMBIÉN SE ESCRIBE” ADULT@S (mayores de 18 años). 
Podrán participar todas aquellas personas que así lo deseen y que sean mayores de edad en el momento de la publicación de las bases del certamen.
Entre las obras recibidas se otorgarán tres premios. Cada uno de estos premios de diferentes cuantías.
Cuantía de los premios:
1º premio: 300 €
2º premio: 200 €
3º premio: 100 €
El plazo de admisión de los microrrelatos comenzará en el momento de la publicación de las bases de la convocatoria y finalizará el día 30 de septiembre a las 23:59 horas CET.
Consulta las bases aquí.
CONVOCATORIA CERRADA
ACCIÓN 3: WEBINAR “AFECTIVIDAD Y DIVERSIDAD A TRAVÉS DE LA LITERATURA”.
¿Quiénes hablaron de diversidad además de Frida Kahlo y Oscar Wilde? ¿Era realmente el mito de Seth y Horus una historia LGTB? Han sido miles las invisibilizadas de la historia, pero gracias al tesón de muchxs, hemos recuperado las palabras de aquellxs a lxs que quisieron callar.
En esta webinar hablaremos de las invisibilizadas, de las extremeñas olvidadas y de poesía, ¡mucha poesia! Además, indagaremos en por qué algunas elegimos los versos para hablar de igualdad, afectividad y libertad.”
30 de septiembre, a las 18:00 horas.
Impartido por Eneida Martín Borrego, autora del poemario (Re)Nacer.
A lo largo de una vida, la nuestra, seremos víctimas y verdugos. Y sabiendo esto, hay algo que debe quedarnos muy claro: La violencia jamás es justificable.
Nadie debería pagar ningún precio por ser libre.
INSCRIPCIONES CERRADAS
ACCIÓN 4: LECTURA DRAMATIZADA DE LOS MICRORRELATOS GANADORES. 27 de noviembre en el Centro Cultural Alcazaba
Los microrrelatos serán reproducidos a través de lecturas dramatizadas por Ana Trinidad, en la gala de entrega de premios en la rotonda del Centro Cultural Alcazaba de Mérida el próximo 27 de noviembre, a las 19:00 horas. El fallo se hará público al finalizar las lecturas dramatizadas.
La gala de entrega de Premios será de libre acceso (hasta completar aforo).
¡Te esperamos!
ACCIÓN 5: DIRECTORIO CULTURA PARA LA IGUALDAD. MUJERES EN LA LITERATURA.
Con el Directorio de la Cultura para la Igualdad queremos contribuir a aumentar la participación y la presencia de mujeres que desarrollan su actividad artística en la provincia, a la vez que daremos a conocer proyectos artísticos que tengan entre sus temáticas la igualdad de género, la diversidad sexual, la denuncia de la violencia contra las mujeres o contra cualquier persona por motivos de género.
Con este directorio también contribuiremos a la creación de referentes en nuestro territorio poniendo en valor su obra y su pensamiento.
Se trata de un Directorio abierto y colaborativo de acceso libre y abierto a través de internet. Las finalidades de este directorio son:
– Fomentar el empoderamiento de profesionales del sector cultural, dando a conocer sus trabajos.
– Visibilizar y valorar proyectos culturales realizados en la provincia.
– Dotar de recursos a profesionales para informar, sensibilizar y prevenir.
Este directorio será consultable por profesionales de la cultura, personal técnico de las diferentes administraciones y artistas a nivel local, provincial, autonómico, nacional e internacional.
Podéis consultarlo y adheriros aquí: